鞍山北方電控企業(yè)文化是在長期研發(fā)、生產和經營過程中形成的價值觀、經營思想、群體意識和行為規(guī)范的總和，是引導員工團結、奮進的指南，是鞍山北方電控的靈魂。

       鞍山北方電控企業(yè)文化的核心是伴隨著鞍山北方電控公司的成長而逐漸形成的鞍山北方電控理念，包括企業(yè)精神、企業(yè)使命、人才理念、經營理念等。

       企業(yè)精神： 團結協(xié)作  開拓創(chuàng)新

       團結就是力量，是做好工作的根本保障?！皥F結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力”；團結協(xié)作所形成的合力，推動我們在市場競爭中取得勝利，得到發(fā)展。

       開拓是一種精神，是勇攀高峰、不斷進取的精神；開拓是一種氣概，是知難而進，永不言敗的氣概；創(chuàng)新是一種動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的動力，是核心競爭力的源泉。我們始終堅持在管理體制、技術開發(fā)、市場營銷、資本運營、獎懲激勵等各個層面上不斷創(chuàng)新，把企業(yè)辦成一個學習型組織，始終保持管理的創(chuàng)新和體制的活力。

企業(yè)使命：為電力及其它產業(yè)領域提供監(jiān)控技術、裝備和服務，竭盡全力為中國電力美好的明天而奮斗！

       永遠追求技術領先是我們的立足之本。我們將在電力控制領域不斷進行理論探索和知識創(chuàng)新，同時把世界上最先進的信息、計算機和電力控制技術引入到我們服務的領域，從而形成我們的核心技術和產品。

       首先使企業(yè)目前在電力控制行業(yè)的地位得到鞏固，進而通過產業(yè)和事業(yè)擴張，最終發(fā)展成為電力行業(yè)知名企業(yè)。

       經營理念：“用戶至上、質量第一、講求信譽、共求發(fā)展”

       人才理念：人才是企業(yè)的第一財富，是企業(yè)最重要的資源，是企業(yè)價值的直接創(chuàng)造者。

       我們以人為本，實踐著擇優(yōu)人才、依靠人才、培養(yǎng)人才、激勵人才和尊重人才的人力資源戰(zhàn)略，通過不斷為人才創(chuàng)造個人的發(fā)展機會，提供良好的工作環(huán)境，實行按業(yè)績付酬，真正做到以事業(yè)留人，以情感留人，以待遇留人，以機制留人。

       企業(yè)的發(fā)展如逆水行舟，不進則退，不進則亡。生于憂患，死于安樂，員工的強烈責任感和憂患意識，是鞍山北方電控在激烈的市場競爭中始終保持優(yōu)勢的重要思想文化基礎。